MAI
1 La parole du SEIGNEUR parvint à Jonas une deuxième fois : 2 Lève–toi, va à Ninive, la grande ville, et fais–y la proclamation que je te dis ! 3 Alors Jonas se leva et alla à Ninive, selon la parole du SEIGNEUR. Or Ninive était une grande ville devant Dieu ; il fallait trois jours de marche pour en faire le tour. 4 Jonas commença par faire dans la ville une journée de marche. Il proclamait : Encore quarante jours, et Ninive est détruite ! 5 Les gens de Ninive mirent leur foi en Dieu ; ils proclamèrent un jeûne et se revêtirent d’un sac, depuis le plus grand jusqu’au plus petit d’entre eux. 6 La nouvelle parvint au roi de Ninive ; il se leva de son trône, ôta son manteau, se couvrit d’un sac et s’assit sur la cendre. 7 Il fit crier dans Ninive : Par décision du roi et de ses grands, que les humains et les bêtes, le gros bétail et le petit bétail, ne goûtent de rien, ne paissent pas et ne boivent pas d’eau ! 8 Que les humains et les bêtes soient couverts d’un sac, qu’ils invoquent Dieu avec force, et que chacun revienne de sa voie mauvaise et de la violence de ses mains ! 9 Qui sait si Dieu ne reviendra pas, s’il ne renoncera pas, s’il ne reviendra pas de sa colère ardente, pour que nous ne disparaissions pas ? 10 Dieu vit qu’ils agissaient ainsi et qu’ils revenaient de leur voie mauvaise. Alors Dieu renonça au mal qu’il avait parlé de leur faire ; il ne le fit pas.
Jonas 3 versets 1 à 10
EPCRC&EELF-ARM-FLM
EPCR – Centrafrique
Pasteur titulaire de l'Eglise
Description du poste
L’Eglise Protestante du Christ Roi recherche un pasteur titulaire, avec au moins cinq années d’expérience, assumant toutes les responsabilités liées à ce poste : accompagnement des membres de l’église, formation à l’enseignement biblique et à l’animation théologique, pratique des cérémonies et représentation institutionnelle.
Il aura pour mission de pérenniser un poste dans l’esprit du programme missionnaire de l’Eglise.
Profil
Prise de service : 01 Janvier 2012
Durée : 4 ans
Langue de travail : Français
Langue additionnelle : le Sango
Formation souhaitée:
Maîtrise en Théologie, avec 5 ans d'expérience
Age: 40 ans minimum
Modalité de sélection : l'EPCR et la Cevaa organiseront des contacts directs, des entretiens par téléphone et via skype...
Présenter la candidature à projets@cevaa.org
ou contacter le pôle projets au 04.67.06.55.17
« Ia ora na ! » Ainsi a été accueilli le Le Conseil Exécutif qui s’est tenu du 12 au 19 avril à Tahiti. L’EPMa - Eglise Protestante Mao'hi a fait de ce conseil un véritable événement pour toute l’Eglise et même pour le territoire puisque plusieurs émissions de radio et de télévision y ont été consacrées. Il est vrai que près de la moitié de la population du territoire étant protestante, l’EPM est un acteur incontournable de la société polynésienne.
Mais ce n’est pas seulement l’Eglise qui accueillait. C’était aussi la terre, le « fenua », et le peuple qui vit sur cette terre. Ainsi, chaque journée du conseil a été prise en charge par un arrondissement de l’Eglise : culte, accueil, repas. Le conseil s’est déplacé dans différentes paroisses et a pu constater la vitalité de l’EPM et bénéficier de sa légendaire hospitalité. Le conseil a partagé avec le bureau de l’Eglise quelques questions d’actualité : l’accompagnement des personnes irradiées par les essais nucléaires et la transmission de la mémoire de ce qui est arrivé ; l’articulation entre l’enracinement biblique de la foi et l’enracinement culturel ; la gestion d’un centre d’accueil pour adolescents en difficulté ; le projet de déplacer l’école pastorale sur l’île de Taaha afin de mieux mettre en lien la théologie, la culture, le développement.

Parmi les dossiers travaillés par le conseil, la stratégie « Jeunesse » a tenu une grande place. Le conseil a reçu très positivement le document produit par le séminaire organisé au Ghana par le pôle Animations. Les responsables Jeunesse des Eglises de la Cevaa ont proposé une stratégie centrée sur la formation des responsables de jeunes. Pour mettre en route cette stratégie, le conseil a décidé l’embauche d’un chargé de mission pour une année à compter de janvier 2013.
Le conseil a validé les recommandations des coordinations : 14 bourses d’études ont été accordées, 18 nouveaux projets présentés par les Eglises ont été retenus ainsi que 8 projets d’échanges. Mais devant le foisonnement des projets et le risque que la Cevaa ne se transforme en une ONG de financement de projets, le conseil a entamé une réflexion sur les critères de validation. Il souhaite que désormais les projets soient articulés aux Actions communes. Un argumentaire en ce sens sera présenté à la prochaine assemblée générale.
Depuis 2006, les Actions communes de la Cevaa se développent autour de trois thématiques : Migrants, VIH/Sida, croyant d’une autre religion. Des séminaires, des actions de plaidoyer, des formations ont été organisés. Le conseil a estimé que le temps était venu de tourner la communauté vers d’autres thématiques. Les Eglises membres seront mises à contribution pour définir les thèmes des prochaines Actions communes.
De même pour la prochaine Action Apostolique Commune. Celle-ci mobilise l’ensemble de la communauté sur un projet précis. Depuis 2001, la Cevaa soutient le travail mené avec les Tobas d’Argentine par l’Eglise Evangélique Vaudoise du Rio de la Plata en collaboration avec son Institut de formation théologique et d’autres Eglises. Cette AAC sera close en 2012. Sur quels projets les Eglises de la communauté voudraient-elles s’engager ? La prochaine assemblée générale en débattra.
Celle-ci se déroulera du 16 au 25 octobre à Torre Pellice, dans les vallées vaudoises d’Italie. Le comité italien prépare cette AG avec beaucoup d’enthousiasme et d’efficacité. Le conseil a peaufiné le programme. Il fera une large place aux thèmes soumis à la réflexion des Eglises tout au long de cette année du 40ème anniversaire : l’évolution de la Mission, les programmes missionnaires, l’animation théologique, les Actions communes, la vie communautaire, les finances, la gouvernance des Eglises. L’AG fera le bilan de la réflexion et préparera les orientations des prochaines années.
En ce qui concerne les finances, le conseil a validé les comptes 2011. Pour équilibrer le budget 2012, il a décidé de diminuer le montant des attributions aux Eglises membres en veillant à ce que les projets en cours financés par ces attributions ne soient pas pénalisés. Il demandera aux Eglises qui contribuent peu ou pas du tout de faire un effort pour verser leur contribution au budget de la Cevaa.
La vie des Eglises a tenu comme à l’ordinaire une place essentielle, que ce soit à travers la prière ou l’échange d’informations. Le conseil a entendu des nouvelles de Côte d’Ivoire et du Gabon, où l’Eglise Evangélique réfléchit à la meilleure manière d’organiser l’élection à la présidence de l’Eglise. Le conseil a suggéré la mise en place d’une équipe d’évaluation du système actuel de rotation par région. L’Eglise évangélique luthérienne du Cameroun recevra prochainement une mission conduite par le secrétaire général de la Cevaa pour écouter les différentes parties en conflit au sujet du mode de gouvernance de l’Eglise. Le conseil proposera à la prochaine AG d’accueillir l’Eglise presbytérienne de l’île Maurice comme membre de plein droit (elle est actuellement Eglise associée).
Les Eglises de France et de Suisse ont également été l’objet de l’attention du conseil qui continue à réfléchir à l’articulation entre leurs départements (Défap pour la France, DM-échange et mission pour la Suisse) et la communauté. Une bonne dynamique de collaboration est en route. Un texte proposant quelques orientations a été travaillé par le conseil. Il sera envoyé aux Départements. Les aspects opérationnels seront affinés lors de la prochaine réunion commune des secrétariats.
Le conseil a validé le texte révisé des dispositions pratiques concernant les envoyés. Il a insisté sur l’engagement de l’Eglise d’envoi au départ et au retour de l’envoyé afin que la dimension d’échange soit valorisée.
Le conseil a entendu le rapport de l’équipe chargée d’évaluer le premier mandat du Secrétaire général, le pasteur Célestin Kiki. Le rapport souligne la qualité du travail du secrétaire général et ses compétences pour ce poste. Le conseil apprécie la force de son engagement dans et pour la communauté Cevaa. A l’unanimité, il recommande que l’assemblée générale reconduise le pasteur Kiki pour un second mandat.
Celui-ci a représenté la Cevaa à la conférence du Conseil oecuménique des Eglises sur la mission (Manille, mars 2012). Il a présenté le texte issu de cette conférence : « Ensemble vers la vie : mission et évangélisation dans des contextes en évolution ». Bien des thèmes de ce texte font écho aux préoccupations de la Cevaa. Le secrétaire du pôle Animations en fera une synthèse pour les Eglises membres.
Signalons que cela a été une occasion pour l’Eglise protestante Maohi de lancer la célébration du 40ème anniversaire de la Cevaa.


La Cevaa est une Communauté d'Eglises protestantes. Elle regroupe 37 Eglises en Afrique, en Amérique Latine, en Europe, dans l'Océan Indien et dans le Pacifique.