Recrutement d’une ou d'un chargé de mission archiviste

Missions :
- Réaliser le tri et le classement d’archives – notamment historiques – conservées ou reçues au dépôt ; lancer un plan de classement et de désignation des documents bureautiques, réaliser l’inventaire, indexer les archives, traiter les documents à éliminer
- Imaginer le travail de valorisation.
Compétences attendues :
- Maîtriser les outils informatiques, notamment les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams) ;
- Définir et appliquer les règles d’archivage ;
- Appliquer les règles et principes du classement et de l’analyse d’archives ;
- Structurer et retrouver l’information ;
- Connaissance du cadre législatif ;
- Anglais : compréhension écrite niveau C1.
Modalités de la candidature : adresse électronique : secretariat@cevaa.org
Responsable du recrutement : madame Claudia Schulz, secrétaire générale de la Cevaa.
Date limite des candidatures : 20 novembre 2025.
Date de prise de fonction souhaitée : début décembre 2025.
Conditions du poste : poste à temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi. Vous travaillez au siège de l’association, à Montpellier, dans la salle dédiée aux archives. Vous serez sous la responsabilité directe de la secrétaire générale. Vous pourrez être amené à travailler avec les six autres personnes de l’équipe.
Pas de télétravail.
Ce poste implique de la manutention régulière de boîtes d’archives, ainsi qu’un travail isolé en magasin d’archives.
Profil souhaité : de formation bac + 3 minimum en archivistique, avec expérience. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes capable de former le personnel aux principes élémentaires du classement d’archives.
Type de recrutement : CDD de 6 mois.
Rémunération et avantages : 2 300 € brut, chèques-restaurant.
