La Cevaa recherche un/une Secrétaire exécutif/ive pour son Pôle Projets et échanges de personnes. — Communauté d'Églises en mission

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La Cevaa recherche un/une Secrétaire exécutif/ive pour son Pôle Projets et échanges de personnes.

Cher(e)s partenaires,
Chères Sœurs, Chers Frères,

Dans le cadre du processus de recrutement d’un(e) Secrétaire Exécutif/ve du Pôle Projets et Échanges de Personnes, la Cevaa a le plaisir d’annoncer l’ouverture officielle de l’appel à candidatures.

Nous vous prions de bien vouloir diffuser cet appel au sein de vos réseaux.

Le processus de recrutement se déroulera selon le calendrier suivant :

• 15 juillet : Envoi de l’appel à candidatures aux Églises de la Cevaa.

• 30 août : Date limite de réception des candidatures au Secrétariat de la Cevaa.

• septembre : Lecture et analyse des candidatures par la Commission ad hoc ; entretiens avec les candidats présélectionnés et préparation d’un rapport destiné au Conseil Exécutif, présentant trois candidatures.

• 5 octobre : Réunion du Conseil Exécutif pour la désignation du/de la nouveau/nouvelle Secrétaire Exécutif/ve du Pôle Projets et Échanges de Personnes.

 

Les dossiers de candidature doivent être transmis au Secrétariat de la Cevaa au plus tard le 30 août, accompagnés de l’ensemble des pièces demandées dans le cahier des charges, à l’adresse suivante : secretariat@cevaa.org.

 

Nous vous remercions de bien vouloir diffuser largement cet appel au sein de vos réseaux. Les candidatures sont attendues par l’intermédiaire des Églises.

 

Nous vous remercions pour votre collaboration et demeurons à votre disposition pour toute information complémentaire.

 

Veuillez recevoir, Chères Sœurs, Chers Frères, l’expression de nos salutations fraternelles en Christ.

Dear Partners,

Dear Sisters and Brothers,

As part of the recruitment process for an Executive Secretary for the Projects and People Exchange Department, Cevaa is pleased to announce the official opening of the call for applications.

We kindly ask you to disseminate this call within your networks.

The recruitment process will follow the timeline below:

• July 15: Launch of the call for applications to Cevaa Churches.

• August 30: Deadline for receipt of applications at the Cevaa Secretariat.

• September: Review and analysis of applications by the ad hoc Commission; interviews with shortlisted candidates and preparation of a report for the Executive Council, presenting three candidates.

• October 5: Meeting of the Executive Council for the appointment of the new Executive Secretary for the Projects and People Exchange Department.

Application files must be sent to the Cevaa Secretariat no later than August 30, together with all required documents listed in the terms of reference, at the following address: secretariat@cevaa.org.

We kindly ask you to circulate this call widely within your networks. Applications are expected to be submitted through the Churches.

We thank you for your collaboration and remain at your disposal for any further information.

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