J'étais très curieuse de connaître un pays comme le Sénégal, avec une culture différente de celle de mon pays qui, bien qu'étant sud-américaine, a beaucoup de similitudes avec la culture européenne.

Les membres de la Coordination Animations et Jeunesse, avec une partie du Secretariat
de la Cevaa et Basile Zouma, Secrétaire Général du Défap - Crédit : DR

L'activité s'est déroulée comme prévu, les temps de pause ont été respectés et les travaux ont été réalisés ponctuellement. Chaque jour, nous commencions par un moment de réflexion en plénière. Dans les zones de travail, nous essayions de clôturer chaque séance en priant pour les décisions prises.

Il est toujours difficile de se prononcer sur les projets, notamment les bourses. Nous avons eu pour critère de donner la priorité aux bourses d'études pour les personnes qui pourraient mettre leur formation au service de la Communauté à laquelle elles appartiennent. Autre critère pris en compte : la  bourse doit être affectée à des études en rapport avec la théologie, mais aussi à la médecine, également importante. D'autres études ou formations sont parfois plus difficiles à relier à la vie pleine et abondante de la Communauté. Ainsi, sur 19 demandes de bourses remplissant les conditions pour être retenues, seulement sept ont été sélectionnées. D'autres devront être reformulées avec plus d'informations. Quelque chose de similaire s'est produit avec les projets présentés par les Eglises. Six projets ont été reçus dans le domaine Animations, et trois ont été approuvés. Dans le domaine de la Jeunesse, huit projets ont été présentés et trois ont été approuvés. Certains devront être retravaillés car ils ne disposaient pas d'informations précises ou des données étaient manquantes.

Le jeudi à midi, nous partîmes en excursion au projet Beer-Sheva. C'est une activité très intéressante qui montre qu'on peut faire produire la terre, en prenant soin de la création.
Le samedi, après la cérémonie de clôture, nous visitâmes le Centre de Promotion des Femmes et la cathédrale de l’Eglise Luthérienne du Sénégal (ELS), en pleine construction.
Tout le temps, je me suis sentie très choyée, intégrée dans les activités, respectée surtout pour mon français "parlé" assez limité.
Je pense que le travail que la Cevaa mène dans des pays comme ceux du continent africain, dans la région du Río de la Plata en Amérique du Sud ou en Océanie, est très important. Je crois que travailler ensemble dans l'harmonie contribue au projet de Dieu d'une vie bienfaisante et abondante pour toute la création.

Je voudrais conclure avec le Psaume 133 (132).
« Voici, oh ! qu'il est agréable, qu'il est doux pour des frères de demeurer ensemble !
C'est comme l'huile précieuse qui, répandue sur la tête, descend sur la barbe, sur la barbe d'Aaron, qui descend sur le bord de ses vêtements. C'est comme la rosée de l'Hermon, qui descend sur les montagnes de Sion ; Car c'est là que l'Eternel envoie la bénédiction, la vie, pour l'éternité. »

Quels sont les défis et les priorités de l’EPUdF ? 
Je ne fais pas partie du conseil national de l'EPUdF mais, de mon point de vue de pasteur de paroisse, les défis de mon Église rejoignent , me semble-t-il, ceux d'autres Eglises en France : être témoins de l'Évangile dans le cadre de la laïcité "à la française" et en étant héritier d'une histoire d'Eglise minoritaire. Assurer sa mission alors que beaucoup de communautés ont peu de ressources humaines.

Ses priorités : encourager, imaginer d'autres formes d'église, soutenir et renouveler les communautés existantes.

Votre Eglise a soutenu votre candidature et vous faites désormais partie de  la Coordination Animations et Jeunesse. Que pensez-vous du fonctionnement des Coordinations ?  
C'est vraiment tôt pour le dire : une seule session , pour l'instant et en visioconférence. Mais malgré le handicap de l'outil , cette première Coordination s'est déroulée dès le début dans la clarté des dossiers et la liberté des échanges.

Souhaitez-vous ajouter un mot pour conclure ? 
« Va avec la force que tu as »

Vous faites partie de l’Église Réformée Berne-Jura-Soleure, quels sont actuellement ses défis et ses priorités ? 
Notre Eglise a lancé un projet sur 7 années, intitulé « Animés par Dieu, engagés pour les humains. Il se partage en sept points, un par année dont voici les thèmes : S’appuyer sur la Bible, en quête d’humanité - Vivre la foi au pluriel, tenir un profil clair - Ouverts à tous, solidaires des laissés-pour-compte - Fortifier l’individu, rechercher la communauté - Soigner les héritages, ouvrir des espaces - Rester proche, penser monde - Façonner le présent, demain, risquer Dieu.

Votre Eglise a soutenu votre candidature et vous faites désormais partie de  la Coordination Animations et Jeunesse. Que pensez-vous du fonctionnement des Coordinations ?  
J’ai vécu fin janvier ma première séance de coordination, par vidéo-conférence, en raison des mesures sanitaires. J’ai apprécié le fonctionnement de la commission et l’implication de chacun des membres, malgré la distance. Les échanges ont été très intéressants, constructifs et chaleureux. Chacun a pu s’exprimer librement et les décisions ont pu être prises de façon harmonieuse.

Un projet a t’il particulièrement retenu votre attention ? 
Les projets présentés ont été dans l’ensemble très intéressants. J’ai été touchée par celui des Eglises d’Amérique du Sud pour la formation des pasteurs, par une plateforme en ligne, en mettant des pasteurs à disposition pour dispenser les enseignements.  Cette région se trouvait sans possibilité de formation pour les pasteurs.

A l’issue de cette première séance de coordination, je voudrais sincèrement remercier toutes les personnes, membres de commission, conseil ou secrétariat de la Cevaa, qui ont permis que le travail se passe bien.

« Seigneur, tu es là au cœur de nos vies. Renouvelle chaque jour notre confiance en ton amour. Amen »

Aline GAGNEBIN, de l’Église Réformée Berne/Jura/Soleure) en Suisse (REFBEJUSO) a été élu présidente de la Coordination à l’unanimité. Nora NOVIEKOU AMEDZENU, représentante jeunesse de l’Eglise Evangélique Presbytérienne du Togo (EEPT) a été élu secrétaire de la Coordination à l’unanimité.

C’est un sentiment partagé de satisfaction et de joie qui m’anime. En effet, quand on voit la composition de notre coordination mise en place à l’AG, elle regorge de compétences. Les origines diverses des membres, la variété et la nature de leurs engagements dans leurs Eglises respectives, ont permis l’avancée des débats et des réflexions pendant l’étude des dossiers des bourses et des projets (jeunesse et animation).
Bien que les sessions se soient déroulées en distanciel, le climat était amical et tout le monde était actif. Il est vrai, c’était une première rencontre pour la plupart, mais les membres ont travaillé dans une bonne ambiance avec une volonté affichée dans la maitrise des sujets. Chacun s’est partagé entre son quotidien, ses propres tâches et le travail d’ensemble.

Omer Gb. DAGAN, Secrétaire Exécutif du Pôle Animations et Jeunesse

Cette année, le pôle Animations et Jeunesse a étudié 12 dossiers de bourse, 8 projets jeunesse et 4 projets d'animation à caractère cultuel. Tous les projets sont pertinents et traduisent les besoins des Eglises sur le terrain de la mission.
Deux projets jeunesse (parmi tant d’autres) recommandés ont retenu mon attention :  le projet de L’Eglise Protestante du Sénégal - EPS : ‘’les TIC* dans l’évangélisation : enjeux et impacts en contexte pandémique" et celui du Lesotho Evangelical Church in Southern Africa (LECSA) : ‘’ Communication of gospel to a violent society, empowering youth through entrepreneurship development and protection of the environment’’.

Le premier met en synergie toute une région. Il s’agit d’un projet porté par l’EPS mais regroupant la jeunesse de la Région Afrique de l’Ouest et du Nord. Il faut encourager les initiatives régionales communes pour renforcer l’esprit de la Communauté.  Après avoir bénéficié localement des projets dans le passé, ces Eglises ont décidé de mener une activité ensemble pour renforcer l’efficacité des actions d’évangélisation à l’heure de la pandémie avec des outils du moment : les TIC. C’est encourageant de voir qu’une région mène régulièrement des projets communautaires. Cela démontre qu’il y a une continuité par rapport aux projets.

Le second met l’accent sur la question de la jeunesse en lien avec la lutte contre la violence dans la société et la protection de l’environnement. Depuis plusieurs décennies, les questions liées à l'écologie et à l’environnement prennent une importance croissante dans le débat public. L’humanité devient en effet de plus en plus consciente que la crise la plus importante qu’elle aura à affronter en ce 21^e siècle est la crise écologique. Que la jeunesse s’intéresse à une activité dans ledit domaine est déjà une manière de susciter l’éducation à la responsabilité.

Une vue des Coordinations - janvier 2022

Les Coordinations sont là pour servir et accompagner la Communauté. S’engager dans les Coordinations demande du temps, du sacrifice dans l’étude des dossiers. Il faut espérer une meilleure maitrise de présentation des projets les prochaines fois de la part des Eglises, dans leur forme ainsi que dans leur fond. Nous sommes conscients aussi que les critères sont à approfondir et à retravailler à certains niveaux.
Enfin, il faut espérer que les projets et les bourses qui seront validés par le prochain conseil soient effectivement dans le sens de la dynamique des activités des Eglises et du renforcement de l’esprit de la Communauté.

Pour les prochaines Coordinations qui se tiendront en 2023. Notre attente est de pouvoir les tenir en présentiel. Que le Dieu de l'espérance vous remplisse de toute joie et de toute paix dans la foi, afin que vous abondiez en espérance, par la puissance du Saint-Esprit ! (Rm 15, 13).

*Technologies de l'information et de la communication

Mode de fonctionnement

Les membres des Coordinations sont proposés par les Eglises et nommés par le Conseil exécutif de la Cevaa, en fonction de leurs compétences pour les thématiques traitées. Les mandats sont de 4 ans. 

Outre leur rôle technique sur les dossiers de demandes de financements des projets proposés par les Eglises, les Coordinations ont aussi un rôle de conseil et épaulent les Secrétaires exécutifs dans leur travail quotidien. Des avis ponctuels peuvent aussi être sollicités. Lors des déplacements dans les Eglises, les membres des Coordinations du pays peuvent être mis à contribution aux côtés des équipes internes de l’Eglise et des délégués à l’Assemblée Générale.

En résumé, le rôle des Coordinations est de donner des avis techniques au Conseil, afin de l’aider dans la prise de décisions. Les Coordinations offrent également un appui technique pour le Secrétariat. Elles participent ainsi de la gouvernance démocratique de la Cevaa : les décisions sont prises par un Conseil exécutif, mais elles sont discutées avec la base.

Le Très Révérend Pasteur Michel Lobo et le Secrétaire Général de la Cevaa, le Pasteur Célestin Kiki, lors du culte d’ouverture à la paroisse du Jubilé de Cocody (Abidjan) – crédit : DR

Les participants des Coordinations ont été particulièrement impressionnés par la qualité de la chorale – crédit : DR

Un invité exceptionnel
Le pasteur Omer Dagan était présent à Abréby. Il succèdera au pasteur Samuel Désiré Johnson et à Roger Lasmothey, pour le pôle Animations et Jeunesse, à compter du 1er juillet prochain. Sa participation aux Coordinations lui a permis d’avoir un premier contact avec la Communauté et de se familiariser avec son fonctionnement. Omer Dagan est pasteur de l’EPMB, doyen de l’Université Protestante d’Afrique de l’Ouest (UPAO) ; il est marié et père de deux enfants.

Travail en Coordinations
Les membres de la Coordination Animations ont étudié 19 dossiers de bourses et 4 projets. La Coordination Projets, quant à elle, a travaillé sur 10 demandes de projets et 2 échanges. Elle s’est également intéressée au bilan que le Pôle Projets prépare pour l’AG 2020, bilan issu de l’état des lieux effectué dans chaque Eglise, pour les projets et les envois. En session commune, les délégués ont étudié 12 projets Jeunesse. Rappelons que, pour tous les dossiers, les Coordinations émettent un avis, lequel est ensuite avalisé ou non par le Conseil exécutif d’avril qui suit la session.

Thème de l’Assemblée Générale 2020
Pour l’AG 2020, le thème proposé par les Eglises de Suisse est celui de l’écologie. La Coordination Animations propose le thème « Habiter autrement la création », soutenu par le verset : Genèse 2, verset 15.

50 ans de la Cevaa
Les 50 ans de la Cevaa auront lieu en 2021. La Coordination Animations, après en avoir discuté en séance, a proposé le thème : « Raviver la flamme ». Ce thème découle de l’utopie Cevaa qui date d’il y a 50 ans. La mission a évolué avec les mutations du monde ; aussi, il est important de réévaluer et de définir dans quelles directions la Communauté va s’orienter.

« Une communion au-delà des frontières et des océans »

Nouvelles des Départements
Nicolas Monnier, DM, et Basile Zouma, Défap, ont donné des nouvelles de leurs institutions respectives, qui vont toutes deux vivre de grands changements en 2020 (équipes renouvelées suite à départs à la retraite, réflexion stratégique sur le futur de l’organisation…).

Un grand merci, une fois encore : à tous les participants pour le temps accordé à ces travaux ; à l’EMUCI pour l’accueil, les chorales, les moments partagés ; au pasteur Michel Lobo et sa famille pour l’appui inconditionnel dans la bonne réalisation des travaux ; et enfin, à l’équipe de l’auberge Aurore Douceur Marine pour la qualité de la prise en charge, la disponibilité et la gentillesse.

Vous avez travaillé toutes les deux au sein d'une Coordination différente : qu'est-ce qui vous a le plus marquées dans cette semaine de travail ?

Tünde Lamboley : J'assistais aux réunions de la Coordination Animations. J'ai d'abord été marquée par le sérieux des participants, des délégués des Églises ; frappée de voir à quel point ils prennent à cœur d'évaluer la pertinence de tel ou tel dossier, de voir s'il rentre ou pas dans les critères de la Cevaa. Qu'il s'agisse d'une session de formation de pasteurs, de demandes de bourses, chacun essaie de comprendre vraiment la genèse des dossiers et de les mettre en perspective, en lien avec la situation de l'Église concernée. Tout le monde a mesuré l'importance de ces échanges et du fait qu'un dossier serait au bout du compte recommandé, ou pas, par la Coordination. Ce n'est pas anodin de se laisser ainsi traverser par les aspirations d'Églises de pays si éloignés, qui connaissent des contextes si variés, avec une telle diversité de cultures... J'ai un peu eu l'impression d'avoir voyagé en même temps que j'étudiais de près tous ces dossiers : c'est comme si on ouvrait une fenêtre sur la réalité des Églises. On se retrouve vraiment au plus près de leurs préoccupations.

Laure Daudruy : Moi, j'étais aux réunions de la Coordination Projets et échanges de personnes. C'était ma première participation, ce qui m'a permis de voir un peu mieux comment la Cevaa fonctionne en interne, alors que j'en avais jusqu'à présent une vision plutôt extérieure. L'étude des divers projets m'a permis de voir toute la variété des Églises de la Communauté. Ils se situaient aussi bien dans le domaine de la santé, que de la construction de bâtiments, ou des échanges de personnes... Avec des montants aussi très variables. Le travail avait été bien préparé en amont, avec des dossiers très complets ; et chaque projet a été bien présenté, au moment des coordinations, par Anne-Sophie Macor, responsable du pôle, qui le remettait dans le contexte de l'Église concernée. Nous avons eu de bons échanges ; l'apport des uns et des autres a été enrichissant, avec des conceptions très variées, qui permettent là aussi de mesurer toute la diversité des Églises de la Cevaa.

Quel ont été votre rôle, et les lignes directrices de votre travail ?

Tünde Lamboley : Nous étions présentes en tant qu'invitées, au nom du Défap (le service missionnaire des Églises de France) ; je pense que c'est une position dans laquelle on peut surtout apporter un regard complémentaire sur certains dossiers, et sur certains pays avec lesquels nous sommes aussi en relation. Et les échanges avec les autres délégués sont toujours très riches ; j'ai ressenti comme un privilège le fait de pouvoir partager avec des représentants d'Églises aussi diverses.

Laure Daudruy : Comme c'était ma première participation, j'étais surtout à l'écoute, avec des interventions ponctuelles sur des Églises ou des projets que je connaissais un peu mieux. D'autres membres de la Coordination étaient là pour la troisième année, et ça se sentait nécessairement dans la qualité des échanges. Certaines Églises auraient peut-être besoin de plus d'accompagnement dans la conception de leur projet. Il serait aussi intéressant de voir quelles suites sont données au sein des Églises, après la participation d'un de leurs délégués à ces Coordinations.

Quels ont été les contacts avec l'Église d'accueil, l'Église vaudoise d'Italie ?

Tünde Lamboley : Outre l'accueil, qui était très bon, et les visites de représentants de l'Église, qui sont venus nous rencontrer, nous avons pu échanger avec des responsables chargés des activités diaconales. Et nous avons pu parler avec un jeune Camerounais hébergé par la CEVI : il nous a parlé de toutes les épreuves qu'il avait endurées dans son parcours du Cameroun jusqu'à l'Europe, de sa traversée de l'Afrique et de la Méditerranée... C'était une rencontre très marquante ; nous avons tous été frappés par son histoire.

Laure Daudruy : Une pasteure vaudoise, qui est venue nous rencontrer le samedi, nous a aussi parlé des marches qui devaient avoir lieu au cours du week-end dans diverses villes d'Italie pour protester contre la politique actuellement en vigueur dans ce pays concernant les étrangers. Et le dimanche, les membres des Coordinations ont participé à un culte dans une paroisse de l'Église vaudoise.

Propos recueillis par Franck Lefebvre-Billiez,
4 février 2019

Les Coordinations sont au nombre de deux : Coordination Animations et Coordination Projets et échange de personnes. Elles ont pour fonction, non seulement d'étudier les dossiers soumis aux deux pôles concernés, mais aussi de lancer des réflexions et des propositions, sous forme de recommandations soumises au Conseil exécutif. Au cours de leurs réunions, elles travaillent tantôt en sessions communes, tantôt en sessions par pôle.

La cérémonie d’ouverture de ladite session s’est déroulée sous la forme d’une séance rythmée par la prière et la communication des diverses informations concernant le programme de travail et la vie de la Communauté.

La cérémonie

Cette cérémonie a été conduite par le Secrétariat en présence de la Présidente de la Cevaa, Mme Henriette Mbatchou.

Le Secrétaire général, Célestin Kiki, s’est chargé de la salutation et de l’invocation ainsi que de la méditation et la bénédiction finale. Les lectures ont été faites par la Secrétaire exécutive chargée du Pôle Projets et échange de personnes, Anne-Sophie Macor (Psaume 85) et le Chargé de mission Jeunesse, Roger Lasmothey (Deutéronome 16, 11-20). Le Secrétaire exécutif chargé du Pôle Animations, Samuel Désiré Johnson a eu en charge les prières spécifiques et la conduite des chants exécutés avec l’ensemble des membres des deux Coordinations (Animations et Projets et échange de personnes ; les projets Jeunesse étant débattus en session commune).

Un mot d’ouverture a été prononcé par la Présidente de la Communauté, Mme Henriette Mbatchou. Elle a exhorté les membres des Coordinations à travailler en toute responsabilité et avec équité et justice pour le bien de l’ensemble de la Communauté. Ces propos sont en adéquation avec le contenu de la méditation du Secrétaire général.

Le programme de travail

Comme à l’accoutumée, le programme de travail comporte des sessions communes et des sessions par pôle.

Les sessions communes servent d’une part à étudier les projets transversaux et d’autre part à partager les informations générales telles que les décisions de l’Assemblée générale et des réunions du Conseil exécutif. Toutes ces informations sont utiles pour l’organisation du travail. Elles servent aussi à faire des bilans de diverses actions et activités et aussi aux synthèses. Pour cette année, elles sont programmées le mardi 29 janvier, le jeudi 31 janvier, le vendredi 1er février et le samedi 2. Les projets Jeunesse aussi sont étudiés en sessions communes comme évoqué plus haut.

Pour les sessions par pôle, elles se tiennent pour étudier les dossiers soumis par les Églises en matière de projets, des bourses et de l’Animation théologique.

Les autres activités

Les Coordinations sont aussi des moments d’échange et de partage avec l’Église d’accueil. A ce titre, les membres participeront à un culte dans une paroisse de l’Église Vaudoise de la ville de Florence. Ils recevront la visite d’une section diaconale qui leur parlera de son travail et du sujet d’actualité qui est l’accueil des migrants. Le pasteur Daniele Bouchard, ancien membre du Conseil exécutif et de la Coordination Animations est aussi annoncé. Une visite guidée de la ville de Florence est également inscrite au programme.

Il est à noter la participation de Mme Greefie Van Der Veer aux travaux. Elle est membre de la Tavola Valdese (Table vaudoise, instance dirigeante de l’Église Vaudoise d’Italie) et aussi du Comité italien Cevaa.
 

Depuis Florence (Italie)
Roger LASMOTHEY, Chargé de mission Jeunesse

En 2018, la dernière réunion des Coordinations avait eu lieu à Libreville, au Gabon. En ce mois de janvier 2019, suivant la pratique en vigueur au sein de la Cevaa, leur rencontre annuelle se déplace dans l’hémisphère Nord - et plus précisément à Florence, en Italie. Les Coordinations de la Cevaa, qui se réunissent au cours de la semaine du 28 janvier au 3 février, sont des commissions techniques mises en place par l’Assemblée générale. Elles assistent les Secrétaires exécutifs dans l’étude et l’examen des dossiers. Au nombre de deux (Coordination Animations et Coordination Projets), elles sont composées, chacune, de huit membres nommés pour quatre ans par le Conseil exécutif.

Ces deux structures qui travaillent en relation l'une avec l'autre ont été mises en place en 2004 lors l'Assemblée Générale de Strasbourg. Elles se réunissent une fois par an durant une semaine, pour valider les orientations et suivre le travail de chaque pôle. Au cours de ces quelques jours, elles travaillent tantôt de manière séparée, tantôt en séances communes : c'est ainsi que les projets Jeunesse sont étudiés lors de ces sessions de travail qui réunissent les membres des deux Coordinations. Cette réunion de Florence est d'ailleurs la première depuis l'adoption de la nouvelle stratégie Jeunesse lors de l'Assemblée Générale de Douala, en octobre 2018.

Outre l'étude des dossiers destinés au pôle Animations et au pôle Projets et échange de personnes, les Coordinations sont aussi des organes de réflexion et de proposition qui soumettent leurs recommandations aux décisions du Conseil exécutif. Ces réunions annuelles sont également autant d'occasions d'aller à la rencontre de l'Église d'accueil : cette année, la CEVI (l'Église vaudoise d'Italie). Les participants aux Coordinations sont d'ailleurs accueillis par un établissement géré par l'Église à Florence.

La Coordination Animations

La Coordination Animations est chargée d’instruire les dossiers présentés par les Églises en matière de bourses et de formation, d’animation théologique.
 

Ses objectifs

La Coordination Animations est chargée dans l’ensemble des Églises membres de la Communauté de:

1- stimuler et soutenir l’animation théologique qui vise à rendre la Parole et la théologie au peuple de Dieu, c’est à dire à faciliter la participation de tous les membres de l’Église au travail biblique et théologique.

Pour cela elle est responsable de :

• développer un concept global de l’animation théologique et favoriser la circulation de l’information concernant l’animation théologique ;
• soutenir et stimuler le réseau des animateurs théologiques ;
• préparer des sessions internationales et susciter des sessions régionales ou nationales ;
• analyser et valider les projets des Églises en la matière.

2 - stimuler la réflexion sur la formation théologique en lien avec les Instituts des Églises membres, pour encourager les échanges de recherches théologiques en vue d’un enrichissement mutuel.

Pour cela elle est responsable de :

• initier avec les Églises et les Instituts de formation une politique communautaire de formation théologique ;
• stimuler les Églises dans le développement d’une politique de formation de leurs ouvriers ;
• soutenir les lieux de formation théologique supérieure et proposer des échanges entre eux (colloques ou travaux de recherche commune) ;
• analyser et valider les projets des Églises en la matière.

3 - étudier et valider les demandes des Églises en matière d’octroi de bourses pour des formations.

Pour cela elle est responsable de :

• redéfinir périodiquement les « Lignes directrices » de l’octroi de bourses, les « Dispositions d’ordre pratique concernant les bourses », ainsi que le barème d’indemnités des boursiers ;
• examiner la pertinence des demandes de bourses au regard du programme missionnaire de chaque Église et décider de leur attribution ;
• s’assurer de l’accompagnement et du suivi des boursiers durant leur temps de formation, ainsi que ceux de leur famille (regroupement familial).

La Coordination élabore et actualise les propositions de politique générale de la Cevaa concernant ces domaines. Elle soutient en particulier le Secrétaire exécutif chargé de cette Coordination. Elle transmet ses recommandations au Conseil exécutif pour décision.

La Coordination Projets et échange de personnes

La Coordination Projets et échange de personnes est chargée d’instruire les dossiers présentés par les Églises en matière de Projets Missionnaires, d’ouverture des postes et des échanges.

Ses Objectifs

La Coordination Projets et échange de personnes est chargée de vérifier la cohérence des projets missionnaires et des échanges présentés avec le programme missionnaire des Églises, de les analyser et de les valider. Ces projets recouvrent les domaines suivants :

1.- Les actions de témoignage et de solidarité, qui visent à manifester la présence du Christ auprès de tous les humains, particulièrement les plus fragiles et les plus démunis.

Pour cela, elle est responsable de :

• étudier et valider les dossiers des projets présentés par les Églises ;
• déclarer le dossier recevable ou non, ou le mettre en suspens ; dans ce cas une demande d’informations complémentaires est adressée à l’Église ;
• fixer les modalités spécifiques de suivi et d’évaluation, en les confiant au besoin à des pôles de compétence identifiés (Églises, Départements, services d’appui, etc.) dans le cadre d’un contrat de projet.

2.- L’échange de personnes, qui vise à réaliser entre toutes les Églises membres une communion de vie et de partage par l’envoi et l’accueil sous différentes formes.

Pour cela elle est responsable de :

• redéfinir périodiquement les « Lignes directrices » de l’échange de personnes, les « Dispositions d’ordre pratique concernant les envoyés », ainsi que le barème d’indemnités des envoyés ;
• examiner la pertinence des demandes en ressources humaines au regard du programme missionnaire de chaque Église et arrêter la liste des postes à pourvoir. Examiner la pertinence des autres formes d’échange soumises à son approbation ;
• s’assurer du bon fonctionnement des échanges, dans le respect des règles communes, et veiller notamment à ce que l’accompagnement et le suivi des envoyés soient réellement assurés, avant le départ, pendant le séjour et au retour dans le pays d’origine ;
• encourager les nouvelles formes d’échange de personnes (volontaires, camps de jeunes, stages professionnels, visites d’Église, etc.).

La Coordination favorise et accompagne des partenariats directs dans le cadre de la Cevaa, qui permettent des échanges multidirectionnels et réciproques, suscitent des solidarités entre toutes les Églises et créent de la visibilité communautaire.
 

La Coordination élabore et actualise les propositions de politique générale de la Cevaa concernant ces domaines. Elle soutient en particulier le Secrétaire exécutif chargé de cette Coordination. Elle transmet ses recommandations au Conseil exécutif pour décision.

Quitter Libreville pour se rendre à Labatte, nécessite de traverser l’Océan atlantique, ensuite le fleuve Gabon et enfin le fleuve Remboué.

Il n’existe pas de lignes régulières pour s’y rendre. C’est un tout petit village en pleine nature entre la forêt et le fleuve. Il faut donc louer une vedette ou une pirogue. Une traversée qui secoue assez car, avec la vitesse, l’avant de la vedette rencontre les pans d’eau déplacés par le vent.

L’un des pilotes des vedettes était le Pasteur Jean-Jacques Ndong Ekouaghe, le Président de l’Église évangélique du Gabon, hôte des Coordinations 2018.

Le point de départ fut le port de pêche, le Capal (centre d’appui à la pêche artisanal) d’Oloumi, un quartier de Libreville. Presque toutes les embarcations ancrées dans ce port pour la pêche ou pour des traversées privées portent un nom mentionnant « Remboué ». On peut lire « Reine de Remboué », « Saint-Philippe de la Remboué », « Sainte Hélène de la Remboué », « Sainte Germaine de Remboué ».

La traversée

Une escale pour un rafraichissement fut opérée à la Pointe-Denis, une station balnéaire non loin de Libreville. Le sable blanc de la plage donnait envie d’y rester.

La partie maritime arrive à sa fin lorsqu’on aborde le fleuve Gabon tout en admirant la forêt et la mangrove exceptionnelles qui bordent les rives. La tradition veut qu’on se lave le visage avec l’eau du fleuve lorsqu’on quitte l’océan pour l’aborder. Un signe de salutation envers la nature.

La partie fluviale donne l’impression d’entrer dans un grand couloir bordé de forêts et de mangrove, l’estuaire du Gabon. Tour à tour, les voyageurs ont vu défilé l’île Aoumé, l’île des perroquets et l’île Coniquet. De véritables richesses de la nature. Après un quart d’heure, on arrive à une partie de l’estuaire d’où partent deux bras de fleuve : celui de droite est le Remboué, qu’il faut emprunter pour arriver à Labatte.

Labatte

Niché entre des palmiers et une immense forêt, Labatte vous apparaît comme une large clairière sur le bord du fleuve. Jusqu’en 2002, il n’y avait plus personne à Labatte. Les plus vieux étaient décédés et les jeunes avaient tous rejoint Libreville. La forêt avait donc repris ses droits. De vraies conséquences de l’exode rural.

Le village a repris vie grâce au Pasteur Jean-Jacques Ndong-Ekouaghe. Il fit un retour aux sources en construisant une maison dans le village. Il redevint le premier habitant de village qui l’avait vu naître et où il a passé son enfance et sa scolarité primaire avant de le quitter pour la suite de ses études. Il se bat aujourd’hui pour le reconstruire. Il affirme qu’il reviendra à Labatte à sa retraite. Pour le moment, il s’y rend quasiment chaque week-end, s’il n’est pas en voyage hors du Gabon. Petit à petit, il y fait des aménagements : salle de fêtes, magasin. Actuellement, une chapelle, un motel et un zoo sont en construction. Une flotte de pirogues sert de base pour développer une économie maritime basée sur la pêche.

L’objectif de Jean-Jacques Ndong-Ekouaghe est de faire revenir les habitants mais aussi des touristes en développant l’éco-tourisme. La population permanente oscille actuellement entre 10 et 15 personnes. Selon les informations qu’il nous a données, le village tient son nom d’un militaire français des temps coloniaux, nommé Roger Labatte, qui l’avait découvert.

L’accueil

Réception des membres de la Cevaa à Labatte © Roger Lasmothey pour Cevaa

L’« Okuyi », masque traditionnel, fait partie des coutumes de ce village. S’il vous accueille, c’est que vous êtes un hôte de marque. La délégation de la Cevaa a eu ce privilège. Le masque danse au son de la musique polyphonique traditionnelle gabonaise. Les sons sont obtenus en tapant sur des troncs en bois taillés d’une manière spécifique. Il fait sa danse autour d’un feu allumé avec des fagots de bois. Il est accompagné d’hommes le touchant avec des branches de palmiers pour le guider.

L’Union chrétienne des femmes de l’Église évangélique du Gabon (UCFEEG), dirigé par Madame Gertrude Ada Mba, a aussi donné du rythme, du son et de la couleur à l’accueil par diverses prestations. Toute la délégation a pu danser et chanter au rythme des chants et pas de danse produits par les femmes.

Pour finir, je vous livre le secret des habitants de Labatte : lorsqu’ils survivent à un chavirement de pirogue, ils doivent refaire la traversée le plus vite possible pour conjurer le sort. Ainsi ils auront pris le dessus sur les forces causant les accidents. Quelle belle foi !

Roger LASMOTHEY
Chargé de mission Jeunesse

Retrouvez ci-dessous une série d'images de la visite de Labatte par Rogar Lasmothey :

La traversée et l'arrivée au village

La réception à Labatte

Fin de la réception à Labatte et retour des membres des Coordinations

Qu'avez-vous appris, et qu'est-ce qui vous a le plus marquée pour cette première participation aux Coordinations de la Cevaa ?

Tünde Lamboley : Cette semaine à Libreville a marqué pour moi une découverte à deux niveaux : j'ai pu me familiariser à la fois avec le contenu du travail, et avec les participants, venus de différentes Églises de la Cevaa. En ce qui concerne les méthodes, j'ai été frappée par la manière très collégiale de travailler les dossiers, le souci d'étudier chacun d'eux en profondeur ; et en ce qui concerne les membres des Coordinations et du Secrétariat, par leur implication, par l'exigence personnelle dont chacun a su faire preuve. Le temps n'a jamais été limité pour aller jusqu'au bout de chaque question soulevée par un dossier, de manière à vraiment le connaître en profondeur et rendre les meilleures décisions possibles. Et chaque délégué mesurait bien l'importance de son travail. Il a pu nous arriver de passer beaucoup de temps sur un dossier donné, tant qu'il y demeurait la moindre incertitude. C'est là une procédure exigeante, mais c'est en même temps, vis-à-vis des Églises, la méthode de travail qui me semble la plus honnête, la plus authentique. C'est un gage de sérieux, et une garantie de confiance dans le travail réalisé.

Quel a été votre rôle, et qu'est-ce qui guidait votre travail ?

Je faisais partie de la Coordination Animations. Mais il m'est arrivé de travailler aussi avec les membres de la Coordination Projets et échange de personnes : outre les travaux au sein de chacun des deux groupes, il y avait aussi des séances plénières où chaque dossier était rediscuté par tous les participants, dans un souci de transparence. Chaque Coordination a ainsi eu un regard sur le travail de l'autre. Ce qui était frappant pour moi, c'était de voir ces réunions dont tous les participants, représentant des Églises différentes, travaillaient ensemble pour répondre au mieux aux besoins des autres. Venus de pays et issus de milieux différents, ils étaient tous guidés par la même volonté de se mettre au service des diverses Église et d'être au plus près de leurs préoccupations, pour les aider à avancer et grandir. Cette volonté de service pouvait s'exprimer à travers des choses très concrètes. Nous avons eu ainsi toute une discussion sur la manière dont il serait possible d'aider les Églises à constituer leurs dossiers pour la Cevaa. Il y a une méthodologie bien précise à respecter ; et si elle n'est pas bien maîtrisée lors de la constitution du dossier, il peut devenir difficile de bien en comprendre les tenants et les aboutissants au moment où la demande est examinée. Ce qui complique les choses quand on doit prendre une décision...

Pour vous, c'était aussi le premier contact avec l'Église évangélique du Gabon (EEG)...

Oui, et effectuer ce travail au sein d'une Église de la Cevaa, qui nous accueillait, a permis d'apporter du concret à nos réunions : on n'était pas dans l'abstrait. Ça nous a offert l'opportunité d'entrer vraiment dans le quotidien d'une Église de la Communauté. Nous avons été très bien accompagnés par l'EEG, qui a été très présente pour nous tout au long de nos travaux, et dont le président, le pasteur Jean-Jacques Ndong Ekouaghe, avait visiblement pris très à cœur l'accueil des Coordinations. J'ai aussi beaucoup apprécié les rencontres avec les jeunes d'une paroisse de Libreville, qui nous ont présenté un programme très riche.

En conclusion, je voudrais relever la grande qualité de chaque participant, tant sur le plan humain que sur le plan professionnel ; et dire un grand merci à la présidente de la Cevaa, Madame Henriette Mbatchou, au Secrétaire Général, le pasteur Célestin Kiki, et à tous les membres du Secrétariat.

Propos recueillis par Franck Lefebvre-Billiez,
30 janvier 2018

En marge de nos rencontres des Coordinations nous avons eu le plaisir d’être accueillis cette année par l’Église Évangélique du Gabon qui n’a pas ménagé ses efforts.

Cet accueil fut d’une qualité remarquable : l’engagement des bénévoles pour faciliter notre arrivée à l’aéroport, l’efficacité des chauffeurs mis à notre disposition, la disponibilité des femmes de l’UCFEEG (l’Union Chrétienne des Femmes de l’Église Évangélique du Gabon) portée par Mme Gertrude Ada Mba ont fait de ce séjour une immersion totale dans cette Église et ont prouvé, si besoin était, l’attachement profond de l’EEG à la Cevaa.

L’invitation à une soirée culturelle dans la paroisse d’Owendo, préparée par les jeunes de l’UCJEEG (Union Chrétienne des Jeunes de l’Église Évangélique du Gabon) nous a permis d’écouter les chorales et de partager la foi vivante de leurs chants. Enfin l’implication du président le pasteur Jean-Jacques Ndong Ekouaghe nous a fait vivre une expérience tout à fait exceptionnelle dans l’intimité de son pays.

Un grand merci à tous pour cette belle mise en œuvre d’une des motivations de la Cevaa : le partage, pour mieux parler de Dieu.

Arielle Domon

Les Coordinations de la Cevaa, qui se sont réunies dans la semaine du 22 au 28 janvier 2018 à Libreville, au Gabon, sont des commissions techniques mises en place par l’Assemblée générale. Elles assistent les Secrétaires exécutifs dans l’étude et l’examen des dossiers. Au nombre de deux (Coordination Animations et Coordination Projets), elles sont composées, chacune, de huit membres nommés pour quatre ans par le Conseil exécutif. 

Ces deux structures qui travaillent en relation l'une avec l'autre ont été mises en place en 2004 lors l'Assemblée générale de Strasbourg. Elles se réunissent une fois par an durant une semaine, pour valider les orientations et suivre le travail de chaque pôle. Outre l'étude des dossiers destinés au pôle Animations et au pôle Projets et échange de personnes, les Coordinations sont aussi des organes de réflexion et de proposition qui soumettent leurs recommandations aux décisions du Conseil exécutif.

Animation théologique, bourses, actions de témoignage et de solidarité : qui fait quoi

Un cantique chanté lors d'une réunion des Coordinations © Cevaa

Le pôle Animations est chargé entre autres de stimuler et soutenir l’animation théologique, de stimuler la réflexion sur la formation théologique, d’examiner les demandes des Églises en matière d’octroi de bourses pour des formations, de redéfinir périodiquement les « Lignes directrices » de l’octroi de bourses, les « Dispositions d’ordre pratique concernant les bourses », ainsi que le barème d’indemnités des boursiers. Il s'occupe aussi de l’accompagnement et du suivi des boursiers durant leur temps de formation. Le pôle Animations met la relation humaine, l’éducation, la transmission, la parole libre et l’écoute, au cœur de sa fonction. 

Le pôle Projets et échange de personnes est chargé de travailler sur les actions de témoignage et de solidarité des Églises, visant à manifester la présence du Christ auprès de tous les humains, particulièrement les plus fragiles et les plus démunis. Pour cela, il est responsable de l’examen des dossiers des projets présentés par les Églises ; il fixe les modalités spécifiques de suivi et d’évaluation, en les confiant au besoin à des pôles de compétence identifiés (Églises, Départements, services d’appui, etc.) dans le cadre d’un contrat de projet. Il s’occupe également de l’échange de personnes, qui vise à réaliser entre toutes les Églises membres une communion de vie et de partage par l’envoi et l’accueil sous différentes formes.

Retrouvez ci-dessous quelques images de la semaine de réunion des Coordinations au Gabon :

Henriette Mbatchou, la Présidente de la Cevaa

Après l’ouverture, les mandats des coordinations et un rappel des décisions et orientations prises lors de la précédente Assemblée Générale, les séances de travail par pôle ont débuté.

Membres de la Coordination Animations à Sète, janvier 2017, DR

Un travail conjoint entre chaque pôle

Durant une semaine entière, les coordinations (animations, projets et échanges de personnes) n’ont cessé de stimuler leurs réflexions et d’échanger pour atteindre les objectifs fixés lors de l’Assemblée Générale et soutenir le travail du secrétariat.

Séance de travail des membres de la Coordination Projets et échange de personnes, janvier 2017, DR

La coordination Animations s’est engagée à prolonger ses actions, comme le soutien de l’animation théologique et la réflexion sur la formation.

Le pôle « projets et échange de personnes » reste également cohérent dans sa mission. La coordination est en effet chargée de vérifier la cohérence des projets missionnaires et des échanges de personnes présentés avec le programme missionnaire des Eglises. C’est elle qui les analyse et les valide.

Après des séances de travail propres à chaque coordination, la semaine s’est orientée autour des projets transversaux et des séances communes sur les projets jeunesse.

Les sept jours de réflexion et d’échanges se sont achevés par une séance commune de synthèse, la clôture de la session et son traditionnel culte. Les membres des Coordinations et du Secrétariat ainsi que la Présidente sont rentrés satisfaits de l’ambiance qui a régnée durant toute la semaine, de l’accueil qui leur a été réservé par le Centre Lazaret ainsi que de la qualité dans la préparation des dossiers par le Secrétariat de la Cevaa.

Les Coordinations n’étant pas des instances de décision, leurs rapports seront soumis au Conseil exécutif de la Cevaa qui va se réunir au Bénin en avril 2017.

Session des Coordinations

Elle se déroulera du 25 au 31 janvier. Les Coordinations sont des commissions techniques qui assistent les Secrétaires exécutifs dans l’étude et l’examen des dossiers.

Carte du Cameroun : en rouge, Douala (Source : Google Maps)

La mission des Coordinations d’une part  consiste en l’étude des dossiers destinés au pôle Animations et au pôle Projets et échange de personnes. Les Coordinations sont aussi un organe de réflexion et de proposition qui soumettent leurs recommandations aux décisions du Conseil exécutif.

Le Pôle Animations est chargé entre autres de stimuler et soutenir l’animation théologique, de stimuler la réflexion sur la formation théologique, d’examiner les demandes des Eglises en matière d’octroi de bourses pour des formations, de redéfinir périodiquement les « Lignes directrices » de l’octroi de bourses, les « Dispositions d’ordre pratique concernant les bourses », ainsi que le barème d’indemnités des boursiers, de faire l’accompagnement et le suivi des boursiers durant leur temps de formation.

Le pôle Animations met la relation humaine, l’éducation, la transmission, la parole libre et l’écoute, au cœur de sa fonction.

Le Pôle Projets et échange de personnes est chargé de travailler sur les actions de témoignage et de solidarité des Eglises et qui visent à manifester la présence du Christ auprès de tous les humains, particulièrement les plus fragiles et les plus démunis. Pour cela, il est responsable de l’examen des dossiers des projets présentés par les Eglises ; fixe les modalités spécifiques de suivi et d’évaluation, en les confiant au besoin à des pôles de compétence identifiés (Eglises, Départements, services d’appui, etc.) dans le cadre d’un contrat de projet. Il s’occupe également de l’échange de personnes, qui vise à réaliser entre toutes les Eglises membres une communion de vie et de partage par l’envoi et l’accueil sous différentes formes.

Les Coordinations vont donc étudier les différentes demandes, proposer des choix et des pistes de travail à développer au Conseil exécutif qui prendra les décisions. L’expertise des membres des Coordinations de la Cevaa est un atout de taille pour le bon fonctionnement de la Communauté.

La rencontre du Bureau

C’est à la suite des Coordinations qu’à lieu la rencontre du Bureau du 31 janvier au 02 février 2016. Celui-ci, mandaté par le Conseil exécutif, a pour objectif d’apporter des réponses rapides aux projets urgents. Certaines décisions ne peuvent pas attendre la réunion du Conseil exécutif prévue en avril et en octobre ; elles sont ainsi prises par le Bureau, avant leur confirmation par le Conseil.

Cela est d’autant plus vrai pour les actions financées par le « Huit pour Mille » (OPM, financement italien) : les demandes devant leur parvenir fin février au plus tard, il est indispensable que le bureau valide la liste des demandes de financement pour envoi à l’OPM.

Comité Eglise et Santé

Le comité Technique Opérationnel du projet Solidarité-Santé OPM-Cevaa va se réunir également à Douala du 02 au 04 février 2016. [En savoir plus.] 

Quelles approches adopter pour la gestion du personnel ? Comment mettre en place une éthique de la santé ? Quelle est la valeur ajoutée, pour les Eglises, d’un engagement dans ce type de structure ? La vision et le positionnement stratégique des différents établissements seront examinés au cours de cette rencontre. Les membres du comité évalueront les objectifs prioritaires, définis par les établissements de santé, et valideront le champ d’action de chaque hôpital pilote retenu. Ce sera aussi l’occasion de préparer le séminaire, qui aura lieu en mars en Côte d’Ivoire, qui porte sur la création d’un réseau d’hôpitaux.

Mathilde Guidimti pilote ce projet en lien avec Anne-Sophie Macor au sein du secrétariat de la Cevaa, et se veut force de proposition pour la mise en place d’une charte qualité Cevaa dans les établissements de santé de nos Eglises membres.

C’est pour mener à bien sa mission que la Cevaa organise ces événements. Ils sont indispensables à l’élaboration d’un plan d’actions cohérent et efficace. Ces moments d’échange et de concertation fortifient les liens qui unissent les différentes Eglises membres.

L’UPAC

Le pasteur Samuel D. Johnson va profiter de ce déplacement pour rencontrer le recteur de l’Université Protestante d’Afrique Centrale (UPAC), le Rév. Pr. Timothée BOUBA MBIMA afin de préparer la rencontre des partenaires et des Eglises membres du Conseil d’Administration qui aura lieu du 1er au 04 mars 2016 à Yaoundé. Il s’agit d’un colloque ou d’un Conseil d’administration extraordinaire élargi aux partenaires. L’ambition est grande : redéfinir le partenariat qui lie l’UPAC avec les partenaires en général et la Cevaa en particulier, développer l’échange de compétence et la formation.

Un programme camerounais chargé mais porteur d’ambition et d’espérance.

Que recouvre au juste cette réunion des Coordinations à Sète - et que sort-il de ce genre de réunions ?

Jean-Luc Blanc, responsable du pôle Relations et Solidarités Internationales au Défap : En langage Cevaa, cela désigne une session annuelle de travail réunissant les deux commissions qui traitent les dossiers concernant d'une part l'animation théologique, d'autre part les projets et échanges de personnes - deux domaines qui mobilisent chacun un des Secrétaires exécutifs de la Cevaa. Ces deux commissions, ou "Coordinations", se réunissent depuis longtemps dans un même lieu, de façon à avoir des séances communes. Il existe en effet un certain nombre de thématiques qui touchent les deux Coordinations. Elles donnent ensuite leur avis sous la forme de conseils destinés au Conseil Exécutif, auquel il reviendra de les valider, ou non.

De quels sujets traitent les Coordinations lors de ces réunions communes ?

Il y a un certain nombre de dossiers que l'on retrouve régulièrement : pour la Coordination Projets, il s'agit d'abord de suivre l'état d'avancement des projets existants, et éventuellement d'en valider de nouveaux - sachant que la Coordination ne rend son avis que sur l'intérêt de ces projets, pas sur l'aspect financier. C'est au Conseil Exécutif de la Cevaa qu'il revient de se prononcer ensuite, en fonction entre autres des moyens financiers. La Coordination Projets s'occupe aussi du suivi des envoyés et de l'éventuelle ouverture de nouveaux postes... Du côté de la Coordination Animations, on retrouve tout ce qui concerne les bourses, les séminaires d'animation... Dans les deux cas, nous allons devoir travailler dans la perspective d'une mise en oeuvre des nouvelles orientations de la Communauté, telles qu'elles ont été définies par l'Assemblée Générale. Il s'agira de voir comment on peut travailler différemment sur les projets, de façon à, si je reprends les termes de la décision de l'AG, "favoriser le financement de projets bénéfiques à l'ensemble de la communauté", et à "encourager les collaborations entre plusieurs Églises, en portant une attention particulière à l'animation théologique, à la formation et à la rencontre".

Comment s'y prend-on ?

Comment mettre en oeuvre les orientations définies par l'AG à travers des projets spécifiques d'Églises ? Il nous faudra voir tout d'abord si les Églises auront proposé spontanément des projets dans ce sens... ou s'il faudra les stimuler pour qu'elles le fassent. Les projets s'inscrivant dans l'Action Commune de la Cevaa seront validés en priorité. Et s'il y a besoin d'une stimulation, nous devons compter sur l'animation théologique, de manière à favoriser une meilleure prise de conscience, au sein des Églises, du fait que la mission est avant tout communautaire dans le cadre de la Cevaa. D'où l'importance de la formation d'un nouveau "pool" d'animation théologique, de manière à pouvoir relancer ces Églises. Ce sera l'équipe des animateurs "nouvelle génération".

Y a-t-il des nouveautés au programme ?

Cette année, un accent plus fort est mis sur la Jeunesse. Une journée entière de travail est consacrée à cette thématique. Et les deux Coordinations vont être mobilisées ensemble sur ce sujet. Ce qui semble logique dans la mesure où la Jeunesse peut recouvrir aussi bien une partie "animation", qu'une partie "projets", ou une partie "échange de personnes"... Mais auparavant, s'il existait bien des dossiers concernant la jeunesse, ils étaient traités séparément par chaque Coordination, selon ses compétences propres ; c'est la première fois que la Jeunesse est ainsi présentée comme un tout.